DOPOLDANSKI URNIK: 9:00 - 14:00  

09:00 - 09:15

Kako uspevamo navdušiti vodstva podjetij in ključne

zaposlene za intenzivno izobraževanje s ciljem rešitve

konkretnih problemov oz. doseganje zastavljenih

ciljec?

Aleksander Pokovec   

09:15 - 10:30

Praktičen prikaz, kako lahko v 1 uri, izpeljete delavnico

z našim video izobraževalnim programom

"IZBOLJŠANJE UČINKOVITOSTI DELA"

Petra Vidič

10:30 - 10:45

Odmor


10:45 - 11:00

Kako lahko tudi vi zasnujete interno izobraževanje,

ki bo motiviralo zaposlene in izboljšalo ugled

kadrovske službe in izobraževanja.

 Aleksander Pokovec

11:00 - 12:00

Okrogla miza: Primeri podjetij, ki se z uvajanjem

sprememb,  uspešno in učinkovito spopadajo s krizo

Barbara Kranjc              

Bogdan Pušnik

Očko Slavko

Andraž Šegš

Nataša Pirc Kovačič

Martin Addison

12:00 - 12:15

Odmor


12:15 - 13:30

RPM metoda planiranja (Rapid Planning Method):

planiranje osredotočeno na rezultate             

Aleksander Pokovec

13:30 - 13:50

Predstavitev novosti, ki vam lahko učinkovoto pomagajo

v trenutnih kriznih časih in razdelitev programov,

ki vam pripadajo v kotizaciji

Aleksander Pokovec

 Petra Vidič

13:50 - 14:00

  Predstavitev, kako lahko s pomočjo razpisa za                         

  sofinanciranje, dobite sredstva za naša

  izobraževanja                                 

Aleksander Pokovec

Petra Vidič                         

 

 

 

POPOLDANSKI URNIK: 15:00 - 20:00  

15:00 - 15:15

Kako uspevamo navdušiti vodstva podjetij in ključne

zaposlene za intenzivno izobraževanje s ciljem rešitve

konkretnih problemov oz. doseganje zastavljenih

ciljec?

Aleksander Pokovec   

15:15 - 16:30

Praktičen prikaz, kako lahko v 1 uri, izpeljete delavnico

z našim video izobraževalnim programom

"IZBOLJŠANJE UČINKOVITOSTI DELA"

Petra Vidič

16:30 - 16:45

Odmor


16:45 - 17:00

Kako lahko tudi vi zasnujete interno izobraževanje,

ki bo motiviralo zaposlene in izboljšalo ugled

kadrovske službe in izobraževanja.

 Aleksander Pokovec

17:00 - 18:00

Okrogla miza: Primeri podjetij, ki se z uvajanjem

sprememb,  uspešno in učinkovito spopadajo s krizo

Barbara Kranjc              

Vera Beškovnik

Bogdan Pušnik

Očko Slavko

Andrej Breznik

Nataša Pirc Kovačič

Martin Addison

18:00 - 18:15

Odmor


18:15 - 19:30

RPM metoda planiranja (Rapid Planning Method):

planiranje osredotočeno na rezultate             

Aleksander Pokovec

19:30 - 19:50

Predstavitev novosti, ki vam lahko učinkovoto pomagajo

v trenutnih kriznih časih in razdelitev programov,

ki vam pripadajo v kotizaciji

Aleksander Pokovec

 Petra Vidič

19:50 - 20:00

  Predstavitev, kako lahko s pomočjo razpisa za                         

  sofinanciranje, dobite sredstva za naša

  izobraževanja                                 

Aleksander Pokovec

Petra Vidič                         

 

  Pridružujemo si pravico, da urnik, znotraj razpisanih časovnih terminov, po potrebi prilagodimo.

Teme so fiksne, časovni okvir podajanja tem, pa je okviren, saj je odvisen od interakcije z udeleženci.