Aktualno Datum: 08. maj 2013Skupina: ČlankiVabim te, da se nam pridružiš v petek 17. maja ob 18. uri na zabavo in druženje, ki jo prirejam ob rojstvu mojega sina Marka, ki se je rodil 5. 4. 2013 ob 22.19.Preberi več Datum: 11. marec 2013Skupina: ČlankiKI JIH NAMERAVATE ZAPOSLITI, PREDLAGATI ZA NAPREDOVANJE, VKLJUČITI V PROJEKTNE SKUPINE, VODITI Z NJIMI OCENJEVALNE RAZGOVORE,.... ALI PA OD VAS SAMIH?Preberi več Datum: 29. junij 2011Skupina: ČlankiVabim vas na ogled posnetka kontaktne TV oddaje Pravi ključi na televiziji Vaš Kanal, kjer smo predstavili, kako si lahko postavite jasne, ambiciozne cilje, za spremembo vsega, kar vam ni všeč.Preberi več
| Vas zanima, kaj lahko pričakujete od ljudi Datum: 11. marec 2013KI JIH NAMERAVATE ZAPOSLITI, PREDLAGATI ZA NAPREDOVANJE, VKLJUČITI V PROJEKTNE SKUPINE, VODITI Z NJIMI OCENJEVALNE RAZGOVORE,.... ALI PA OD VAS SAMIH?
Odgovore na to vam ponuja
PSIHOANALITSKI SOFTVARE INTERPLACE
.
Ponujamo vam BREZPLAČEN TEST v vrednosti 146€. Izkoristite priložnost, ki jo imate do konca meseca maja 2013.
Testirajte sebe ali sodelavca, ki ga dobro poznate in sami precenite kako kakovostno oceno vam da in koliko mu lahko zaupate pri testiranju ljudi, ki jih sploh ne poznate ali jih poznate zgolj površno.
O zaposlenih lahko naredite 23 različnih poizvedb oz. poročil. Na osnovi osnovnega testiranja boste
dobili poročilo dolgo 9 strani
. Če bi testirali vsaj 3 ljudi, pa lahko naredimo
še veliko drugih poizvedb, ki jih Interplace program omogoča.
To ni običajen psihodiagnostični pripomoček. Za njegovo uporabo se lahko usposobi vsak.
 Interplace je rezultat dela dr. Belbina, mednarodno poznanega kot očeta timskih vlog. Njegove izkušnje so plod dolgoletnega dela pri raziskovanju razvoja kadrov in svetovanju vodilnim delavcem. V Angliji ga uporablja več kot 40% od 100 najuspešnejših podjetij. Imajo ga najuspešnejša podjetja v Franciji, Španiji, na Finskem, Švedskem, Norveškem, Japonskem in mnogih drugih. V Sloveniji ga uporabljajo Lek, Krka, Vlada Republike Slovenije, Državni zbor Slovenije, Nova Ljubljanska Banka, Inštitut Jožef Štefan, Henkel Slovenija, Združenje bank, M servis, Metalka Trgovina, Zavarovalnica Triglav, Zavod RS za zaposlovanje, Medis…
KORISTI UPORABE:
- v 30 minutah lahko izveste, kakšen je
 posameznikov potencial na določenem delovnem mestu,
- veliko večja možnost za izbiro najustreznejšega kandidata za določeno delovno mesto,
- lažje sprejemanje odločitev pri nagrajevanju, napredovanju, izobraževanju, vključevanju v projektne skupine,
- svetovanje glede sestave uravnovešenih delovnih skupin in predlaganje najboljšega načina razdelitve odgovornosti
- ocene kandidatov so bolj objektivne (primerjava samoocene in ocene drugih) – zanimivo za letni razgovor,
- zaradi večje verjetnosti pravilnih odločitev - prihranek denarja,
- odkrivanje posebne nadarjenosti in spretnosti pri delavcih,
- zmanjšanje možnosti nesoglasij med posamezniki, ki glede na svoje osebnostne lastnosti niso primerni za skupino…
KDAJ GA LAHKO UPORABLJATE?
- pri zaposlovanju novih kadrov,
- pri formiranju projektnih timov,
- pri premestitvah na drugo delovno mesto,
- pri odločanju koga boste štipendirali in komu boste odobrili podiplomski študij,
- pri odločitvah o napredovanju,
- pri odločitvah o degradiranju,
- pri odpuščanju,
- pri ugotavljanju, zakaj nekateri oddelki ne delajo dobro,
- pri reševanju in preprečevanju konfliktov…
PROGRAM INTERPLACE NUDI SLEDEČE INFORMACIJE:
- Kakšne so osebnostne lastnosti posameznika.
- Kaj posameznika odlikuje in kaj so njegove slabosti, pri čemer dobimo grafično in opisno oceno.
- Kako bo posameznik sodeloval z drugimi sodelavci (člani tima), če so tudi oni – oceno njegovih timskih vlog.
- Kateri posamezniki so najprimernejši za določeno delovno mesto.
- Katera delavna mesta so najprimernejša za različne posameznike.
- Katere so prednosti in slabosti že sestavljenega tima in komu bi morala biti dodeljena določena vloga v timu.
- Kakšen naj bo posameznik na določenem delovnem mestu.
- Kakšni so medosebni odnosi in v kakšnem razmerju (vodja, sodelavec) naj bosta dva posameznika…IN ŠE VELIKO VEČ
KAKO LAHKO NAROČITE BREZPLAČEN TEST?
Preprosto! Samo pokličite nas na 01/5004146 ali nam pišite na info@videocenter.si, in povejte, da se želite testirati. Brezplačno vam bomo naredili teste. V nekaj dneh vam bomo izdelali analize in vam jih skupaj s pojasnilom predstavili.
Zakaj vam ponujava brezplačno možnost? Zato, da lahko brez kakršnihkoli stroškov ugotovite, kako lahko pomagate sebi in vašim ključnim kadrom do boljšega dela in večjih uspehov v podjetju.
Želiva vam lep in uspešen dan, ter obilico pravilnih odločitev.
Aleksander Pokovec in Petra Vidič
VIDEO CENTER d.o.o.
Matjanova pot 9
1000 Ljubljana
www.videocenter.si
|
|
|
|
|
![[1281] Video center](http://www.spletoo.com/_users/v1_0_1/info@videocenter.si/projects/100/docs/si/1281/doc.JPG)
