Aktualno Datum: 10. avgust 2011Skupina: ČlankiKI JIH NAMERAVATE ZAPOSLITI, PREDLAGATI ZA NAPREDOVANJE, VKLJUČITI V PROJEKTNE SKUPINE, VODITI Z NJIMI OCENJEVALNE RAZGOVORE,.... ALI PA OD VAS SAMIH?Preberi več Datum: 29. junij 2011Skupina: ČlankiVabim vas na ogled posnetka kontaktne TV oddaje Pravi ključi na televiziji Vaš Kanal, kjer smo predstavili, kako si lahko postavite jasne, ambiciozne cilje, za spremembo vsega, kar vam ni všeč.Preberi več Datum: 03. marec 2011Skupina: ČlankiNepovratna sredstva lahko koristite vsi, ki smo vam osebno podarili naše bankovce za 50€, 100€, 200€ ali 500€ ter tudi vsi, ki so za našo akcijo izvedeli preko spletne strani. Pokličite nas in po pošti vam bomo poslali naše bankovce, da se boste lažje odločili, za kaj jih boste porabili.Preberi več
|
CILJI USPOSABLJANJA:
- Racionalizacija pisarniških opravil
- Večja učinkovitost pri opravljanju nalog
- Boljše izkoriščanje svojega časa
- Boljša organizacija dela in obvladovanje obilice nalog
- Večja samostojnost in samoiniciativnost osebja
- Večja urejenost delovnega okolja
- Večji prispevek sodelavcev k uspešnemu delu celotnega oddelka, sektorja ali tima
PREDAVATELJICA:
- gospa Berta Dolinar - učiteljica upravnega poslovanja na Srednji upravno administrativni šoli v Ljubljani
ŠTEVILO UDELEŽENCEV:
TRAJANJE IN TERMIN DELAVNICE:
- Dvodnevna delavnica traja 16 pedagoških ur. Predlog termina vam bomo posredovali po vaši potrditvi programa usposabljanja.
DELAVNICA JE NAMENJENA:
- tajnicam
- referentom na različnih področjih dela
- drugim zaposlenim v podjetju, katerim bi koristilo izpopolnjevanje znanja v pisarniškem poslovanju
METODE DELA:
- učna delavnica
- ogled videofilma:
- PAPIRJI, PAPIRJI, PAPIRJI
- ogled značilnih odlomkov filmov:
- Neorganizirani vodja 1,2
- Po telefonu do naročila
- Kako z nepravilnim odnosom izgubljamo stranke
- študij primerov iz videofilmov in primerjava s situacijami, s katerimi se srečujejo udeleženci delavnice
- ciljno vodena razprava
- vaje
- Z namenom, da se doseže optimalni učinek izobraževanja, kjer bodo rezultati v kratkem času vidni v praksi, temelji izvedba delavnice na aktivnih oblikah učenja: študij primerov, analiza lastne situacije, delo v skupinah in skupinska diskusija o napakah, ki jih je potrebno odpraviti in pravilnih postopkih, ki bi jih lahko uvedli.
- Udeleženci prejmejo ob zaključku Certifikat o uspešnem sodelovanju na delavnici.
PROSTOR IN OPREMA:
- Usposabljanje lahko poteka v ustreznih prostorih vašega podjetja. Priporočamo pa tudi izbor lokacije izven vaših prostorov, da se udeležencem zagotovi nemoteno delo.
- Priporočamo razporeditev miz v obliki črke U ali posamezne mize za skupine po 4 udeležence.
- Potrebna oprema za izvedbo delavnice je:
- barvni televizor
- videorekorder
- grafoskop
- flip chart tabla z listi A1 formata
PROGRAM DELAVNICE
USPEŠNO DELO V PISARNI
Uvod, predstavitev, cilji delavnice
I. Učinkovito in uspešno delo poslovne tajnice, samostojnih referentov in drugih sodelavcev v pisarni
II. Poklicne in osebne lastnosti
III. Skrb za urejeno delovno okolje
IV. Temeljni pojmi, ki so pomembni v sodobni pisarni V. Načrtovanje delovnega časa: VI. Organizacija dela:
- pošta
- evidentiranje dokumentov
VII. Avtomatiziranje pisarniškega dela:
- avtomatizirana pisarniška evidenca
VII. Strokovna administracija - organizacijska znanja:
- pomoč tajnice / referenta pri reševanju zadev (dokumentov)
- ureditev pošte za pregled
- pisanje rešitev po navodilih, po nareku
- osnutek in izdelava dokumentov
- vaja v sestavljanju poslovnega dopisa
- pripravljanje dokumentov za podpis
- uporaba pečatov, žigov in štampiljk
- odprema pisnih sporočil (pošta, telefaks, faks modem, elektronska pošta)
- vlaganje dokumentov v zbirko dokumentarnega gradiva
- ureditev in hramba dokumentov
- poškodbe dokumentarnega gradiva in zaščita pred njimi
- doba hrambe posameznih vrst gradiva
IX. Priprava sej, sestankov, razgovorov
X. Sestavljanje zapisnika, vrste zapisnikov
XI. Kadrovsko - personalna opravila
XII. Pripravljanje dokumentacije za službena in poslovna potovanja
XIII. Komuniciranje po telefonu
XIV. Sprejemanje obiskovalcev
XV. Najpogostejše napake in nepravilnosti, ki jih je lahko odpraviti
|