[1281] Video center
 
 
 
 
Aktualno
  • Vas zanima, kaj lahko pričakujete od ljudi
    Datum: 10. avgust 2011Skupina: ČlankiKI JIH NAMERAVATE ZAPOSLITI, PREDLAGATI ZA NAPREDOVANJE, VKLJUČITI V PROJEKTNE SKUPINE, VODITI Z NJIMI OCENJEVALNE RAZGOVORE,.... ALI PA OD VAS SAMIH?Preberi več
     
  • TV oddaja Pravi ključi - o pomembnosti postavljanja ciljev
    Datum: 29. junij 2011Skupina: ČlankiVabim vas na ogled posnetka kontaktne TV oddaje Pravi ključi na televiziji Vaš Kanal, kjer smo predstavili, kako si lahko postavite jasne, ambiciozne cilje, za spremembo vsega, kar vam ni všeč.Preberi več
     
  • 2.125.000€ NEPOVRATNIH SREDSTEV ZA VAS
    Datum: 03. marec 2011Skupina: ČlankiNepovratna sredstva lahko koristite vsi, ki smo vam osebno podarili naše bankovce za 50€, 100€, 200€ ali 500€ ter tudi vsi, ki so za našo akcijo izvedeli preko spletne strani. Pokličite nas in po pošti vam bomo poslali naše bankovce, da se boste lažje odločili, za kaj jih boste porabili.Preberi več
     
© 2012 Video center. Vse pravice pridržane.
Obiščite: Spletoo - izdelava spletnih strani.

Motivacija za večjo ustvarjalnost na delovnem mestu

 
 
 

CILJI USPOSABLJANJA:


  • boljše zavedanje odprtih možnosti: "Kaj lahko JAZ naredim?
  • spodbujanje strokovnih sodelavcev k uvajanju stalnih izboljšav
  • razvijanje bolj ustvarjalnega in fleksibilnega pristopa k svojemu delu


DELAVNICA JE NAMENJENA:


  • članom vodstva podjetja
  • strokovnim sodelavcem


TRAJANJE IN TERMIN DELAVNICE:


  • Enodnevna delavnica traja 8 pedagoških ur. Predlog termina vam bomo posredovali po vaši potrditvi programa usposabljanja.


ŠTEVILO UDELEŽENCEV:


  • Predvidoma 10 do 15 ljudi.


METODE DELA:


  • predavanja
  • ogled videofilma:
  • ciljno vodena diskusija
  • dogovor o bodočih ukrepih


PROSTOR IN OPREMA:


  • Usposabljanje lahko poteka v ustreznih prostorih vašega podjetja. Priporočamo pa tudi izbor lokacije izven vaših prostorov, da se udeležencem zagotovi nemoteno delo.
  • Priporočamo razporeditev miz v obliki črke U ali posamezne mize za skupine po 4 udeležence.
  • Potrebna oprema za izvedbo delavnice je:
  1. barvni televizor
  2. videorekorder
  3. grafoskop
  4. flip chart tabla z listi A1 formata

PROGRAM DELAVNICE

MOTIVACIJA ZA VEČJO USTVARJALNOSTNA DELOVNEM MESTU



I. MOTIVACIJA ZA USTVARJALNOST


  • Kaj je motivacija za delo
  • Tehnike izboljšanja kreativnosti
  • Stalni napredek
  1. posameznika
  2. podjetja
  • Interes vodje pri ustvarjanju napredka
  • Interes sodelavca
  1. osebni razvoj
  2. napredek
  3. timsko delo
  4. celovitost dela
  5. delovno ozračje
  6. priznanje za opravljeno delo
  7. nagrajevanje
  • Vloga srednjega vodstva in strokovnih sodelavcev pri spodbujanju napredka:
  1. individualni pristop
  2. timsko delo
  3. kompetentnost sodelavcev
  4. odnos celovite kakovosti in ustvarjalnosti
  • Vključen ogled videoprograma: Od idej k dejanjem


II. RAZVOJ KADROV IN USTVARJALNOST


  • Pomen osebnih razgovorov
  • Določanje prioritetnih ciljev
  • Ugotavljanje osebnih interesov
  • Ocenjevanje napredka posameznika
  • Omogočanje (načrtovanje) rasti in napredka
  • Vključen ogled odlomkov videofilma Ocenjevalni intervju


III. DELAVNICA:


  • Kako omogočiti, spodbujati in razvijati ustvarjalnost?
  • Razprava z udeleženci delavnice na navedeno temo, pri čemer želimo da spoznajo svojo vlogo pri oblikovanju in spodbujanju ustvarjalne atmosfere.
  • Prepoznati probleme - Izluščiti vzroke - Poiskati rešitve
  • Namen delavnice je doseganje boljše klime (interesa) za spremembe in stalni napredek, ter spoznavanje potrebe o tem, da je vodstvo tisto, ki spremembe (ustvarjalnost) v podjetju lahko pospešuje ali zavira.