[1281] Video center
 
 
 
 
Aktualno
  • Datum: 10. avgust 2011Skupina: ČlankiKI JIH NAMERAVATE ZAPOSLITI, PREDLAGATI ZA NAPREDOVANJE, VKLJUČITI V PROJEKTNE SKUPINE, VODITI Z NJIMI OCENJEVALNE RAZGOVORE,.... ALI PA OD VAS SAMIH?Preberi več
     
  • Datum: 29. junij 2011Skupina: ČlankiVabim vas na ogled posnetka kontaktne TV oddaje Pravi ključi na televiziji Vaš Kanal, kjer smo predstavili, kako si lahko postavite jasne, ambiciozne cilje, za spremembo vsega, kar vam ni všeč.Preberi več
     
  • Datum: 03. marec 2011Skupina: ČlankiNepovratna sredstva lahko koristite vsi, ki smo vam osebno podarili naše bankovce za 50€, 100€, 200€ ali 500€ ter tudi vsi, ki so za našo akcijo izvedeli preko spletne strani. Pokličite nas in po pošti vam bomo poslali naše bankovce, da se boste lažje odločili, za kaj jih boste porabili.Preberi več
     

Kako uspešno prodajati

 
 
 

CILJI USPOSABLJANJA:


  • izboljšanje komuniciranja s strankami
  • učinkovito ugotavljanje potreb vaših kupcev
  • korektna prodaja stranki, ki natančno ve kaj hoče
  • prodaja stranki, ki nima natančne predstavitve o tem, kaj bi rada
  • kako prodati stranki več, kot je sprva nameravala kupiti
  • predstavitev koristi vašega proizvoda ali storitve
  • povečanje uspešnosti pri prepričevanju strank in premagovanju ugovorov
  • kako ustrezno ukrepati pri težavnih strankah
  • sklepanje posla oziroma, kako čim bolj uspešno zaključiti prodajni razgovor
  • povečanje prodaje


DELAVNICA JE NAMENJENA:


  • poslovodjem
  • prodajalcem
  • gostinskim delavcem
  • vsem drugim delavcem, ki so v neposrednem stiku s stranko


TRAJANJE IN TERMIN DELAVNICE:


  • Celotni program usposabljanja traja 4 dni. V skladu z željami in potrebami lahko izvedemo program v obliki:
  1. dveh dvodnevnih delavnic v trajanju 16 pedagoških ur
  2. štirih enodnevnih delavnic v trajanju po 8 pedagoških ur
  • Predlog termina vam bomo posredovali po vaši potrditvi programa usposabljanja.


ŠTEVILO UDELEŽENCEV:


  • Predvidoma 10 do 15 ljudi.


METODE DELA:


  • predavanja, spremljana s "flip chartom" in grafoskopskimi prosojnicami
  • ogled videofilmov in značilnih odlomkov
  1. KAKO RAVNATI S STRANKAMI 1,2
  2. KAKO RAVNATI S STRANKAMI 3,4
  3. KAKO Z NEPRAVILNIM ODNOSOM IZGUBLJATE STRANKE
  4. KO BI POGLED LAHKO UBIJAL
  • študij in obravnava primerov iz filmov
  • skupinsko delo
  • igranje vlog za urjenje pravilnih vzorcev vedenja
  • skupinska analiza dialogov
  • Z namenom, da se doseže optimalni učinek izobraževanja, kjer bodo rezultati v kratkem času vidni v prodajni praksi, temelji izvedba delavnice na aktivnih oblikah učenja: študij primerov, analiza lastne situacije, delo v skupinah in skupinska diskusija o napakah, ki jih je potrebno odpraviti in pravilnih postopkih, ki bi jih lahko uvedli.
  • Udeleženci prejmejo ob zaključku Certifikat o uspešnem sodelovanju na delavnici.


PROSTOR IN OPREMA:


  • Usposabljanje lahko poteka v ustreznih prostorih vašega podjetja. Priporočamo pa tudi izbor lokacije izven vaših prostorov, da se udeležencem zagotovi nemoteno delo.
  • Priporočamo razporeditev miz v obliki črke U ali posamezne mize za skupine po 4 udeležence.
  • Potrebna oprema za izvedbo delavnice je:
  1. barvni televizor
  2. videorekorder
  3. grafoskop
  4. flip chart tabla z listi A1 formata

PROGRAM DELAVNICE

KAKO USPEŠNO PRODAJATI




1. DAN:


I. Uvod, predstavitev, cilji delavnice

II. Osnove komuniciranja
  • govor, vsebina, govorica telesa
  • verbalna in neverbalna komunikacija
  • spretnosti komuniciranja s strankami

III. Kakšen naj bi bil prodajalec - osebna podoba prodajalca
  • osebni odnos do sveta
  • izgled

IV. Psihologija prodaje

  • tipi obnašanja prodajalcev in kupcev
  • kaj ljudi motivira za nakup

V. Zastavite si cilje

  • kako postavljati cilje
  • postavljanje ciljev - vaja


2. DAN:


VI. Priprava na uspešno prodajo:

  • poznati morate blago in prodajni asortiman
  • poznati morate poslovne pogoje prodaje
  • poznati morate svoj posel

VII. Osnovi model prodaje - Pričetek razgovora

  • kaj vse naredi vtis na potencialnega kupca
  • kako pristopiti k stranki
  • pravilen pozdrav
  • tehnike ustvarjanja stika

VIII. Osnovni model prodaje - Analiza in razvoj potreb

  • Moč zastavljanja vprašanj
  1. vrste vprašanj: otvoritvena, zaprta, pritrdilna, zaključna,....
  2. kako postaviti učinkovita vprašanja, da bomo dosegli zaželeni učinek
  3. tehnike spraševanja ali kako ohraniti nadzor nad razgovorom
  • Poslušanje
  1. zakaj je poslušanje ključni del v poslovnem komuniciranju
  2. kako učinkovito poslušamo
  • Utrjevanje z igro vlog


3. DAN:


IX. Osnovni model prodaje - Tehnike predstavitve vaše ponudbe


  • Prodajno nakupni motivi
  1. teorija ledene gore
  2. Maslowa hierarhija potreb
  3. razlogi za nakup
  • Predstavite izdelek z vidika kupčevih želja in potreb
  1. lastnosti, funkcije, prednosti in koristi vašega izdelka oz. ponudbe
  2. rešitev potrebe pomeni - prodajajte koristi in prednosti proizvoda
  • Kako zdraviti (spodbijati) ugovore
  1. kaj so ugovori in s kakšnimi ugovori se srečujemo
  2. 6 stopenjski model upravljanja z ugovori
  3. kako ugovore spremeniti v prodajne priložnosti
  • Kako pravilno odreagirati, ko dobimo ugovor
  1. glavni razlogi za pripombe
  2. prepoznavanje resničnih ugovorov
  3. kako parafrazirati in konkretizirati ugovor
  4. kako postaviti ugovor v pravo perspektivo


4. DAN:



X. Veščine komuniciranja s težavnimi strankami

  • jezna stranka
  • klepetava stranka
  • nesramna stranka
  • vzvišena stranka
  • nezgovorna stranka, ki "samo gleda"
  • nezaupljiva stranka

XI. Osnovni model prodaje: Zaključek prodajnega razgovor

  • Vedno vprašajte za naročilo
  • Bodite pozorni na nakupne signale
  • Tehnike prodajnih zaključkov
  1. zaključek za ali proti
  2. tehnika zmanjševanja investicije
  3. osnovni verbalni ali pisni zaključek
  4. zaključek z drugim vprašanjem
  5. zaključek ob "bomo še premislili"
  6. zaključek moje stare mame
  7. vaš najuspešnejši zaključek
  8. in še mnogi drugi zaključki
  • Utrjevanje z igro vlog

XII. Povzetek ključnih sporočil

XIII. Priprava osebnih akcijskih načrtov

XIV. Diskusija o pripravljenih akcijskih načrtih in zaključek programa