[1281] Video center
 
 
 
 
Aktualno
  • Datum: 10. avgust 2011Skupina: ČlankiKI JIH NAMERAVATE ZAPOSLITI, PREDLAGATI ZA NAPREDOVANJE, VKLJUČITI V PROJEKTNE SKUPINE, VODITI Z NJIMI OCENJEVALNE RAZGOVORE,.... ALI PA OD VAS SAMIH?Preberi več
     
  • Datum: 29. junij 2011Skupina: ČlankiVabim vas na ogled posnetka kontaktne TV oddaje Pravi ključi na televiziji Vaš Kanal, kjer smo predstavili, kako si lahko postavite jasne, ambiciozne cilje, za spremembo vsega, kar vam ni všeč.Preberi več
     
  • Datum: 03. marec 2011Skupina: ČlankiNepovratna sredstva lahko koristite vsi, ki smo vam osebno podarili naše bankovce za 50€, 100€, 200€ ali 500€ ter tudi vsi, ki so za našo akcijo izvedeli preko spletne strani. Pokličite nas in po pošti vam bomo poslali naše bankovce, da se boste lažje odločili, za kaj jih boste porabili.Preberi več
     

O e-learningu

 
 
 

E-LEARNING - hitro, prilagodljivo in učinkovito izobraževanje


Sedež učenja:



Ključ do uspeha:




Zasebni učitelj:



Učiteljev ljubljenček:







dolgoročno:   permanentno (in ne enkratno) usposabljanje
zabavno:  lahko si zapomnimo, interaktivni proces
prožno:    začnemo in prekinemo kjerkoli in kadarkoli
dognano:  sledi najnovejšemu razvoju, sproti dopolnjuje podatke na omrežju
učinkovito:     znanje pridobivamo takrat, kadar imamo čas
možno ocenjevanje:  z lahkoto nadzorujemo napredek in rezultat
bistveno:  učimo se takrat, ko določeno znanje potrebujemo 


 

E-learning usposabljanje s pomočjo računalnika je danes najbolj naraščajoča tehnologija na področju podjetniškega usposabljanja. Ni težko razumeti, zakaj. Uporabniki so način učenja s pomočjo CD-ROMA sprejeli z navdušenjem, prav tako programe na internetu in intranetu v delovnem okolju, saj tako prihranijo podjetju čas in denar. Video Center s pomočjo Video Artsa na svoj način prispeva k e-learning revoluciji, pri čemer združuje najvišjo vsebinsko kakovost, ki jo odjemalci od njega že pričakujejo, z najmodernejšo tehnologijo usposabljanja. 


 

PREDNOSTI E-LEARNING PROGRAMOV:


  1. Dolgoročnost
  2. Fleksibilnost – začnemo in prekinemo kadarkoli in kjerkoli
  3. Zabavno učenje
  4. Sledi najnovejšemu razvoju
  5. Učinkovitost – znanje pridobivamo, ko imamo čas
  6. Možnost ocenjevanja – nadzorujemo napredek in rezultat uporabnika programa; na podlagi tega lahko vsebinsko in časovno prilagodimo nadaljnje usposabljanje
  7. Usposabljanje po potrebi
  8. Preprosta uporaba
  9. Cenovno in časovno ugodno
  10. Interaktivnost


  • Trenutno je na voljo je 32 e-learning programov, ki vsebujejo: Video odlomke, ki so humorno obarvani – prikazujejo pravilno in nepravilno ravnanje 
  • Interaktivna vprašanja


Ob pravem času, vedno pri roki 


Naših 32 e-learning programov prinaša obširno in učinkovito učno izkušnjo iz različnih področij - od tega, kako ravnati s stranko, do tega, kako razvijati managerske veščine. Lahko jih uporabljamo kot kompletne tečaje za samoizobraževanje, ali kot priložnosten pripomoček pri sprotnem reševanju težav. Naša  ponudba je nastala s pomočjo povratnih informacij ljudi iz prakse.


Vsak program vključuje:


  •      Preizkusni test za ugotavljanje stopnje znanja.
  •      Eno in pol urni tečaj.
  •      Možnost izbora tematike z uporabo iskalnika.
  •      Različna vprašanja, ki vzdržujejo zanimanje uporabnika in utrjujejo znanje.
  •      Točkovalni sistem za ocenjevanje rezultatov in napredovanja.
  •      Možnost, da si uporabnik pripravi najboljši možen akcijski načrt za prihodnjo uporabo.


Programi so na voljo v angleškem jeziku.


Programe prebiramo doma, v službi in na poti 


Največja prednost e-learninga je prav gotovo neverjetna prožnost, ki jo ponuja tako uporabnikom in vodjem tečaja. Uporabniki se lahko priključijo na e-learning programe kadarkoli želijo, kar pomeni, da se lahko učijo po malem in pogosto, kar je najboljši način, da znanje tudi utrdimo. Tisti, ki usposabljajo druge, in pripravniki sami, se dela lahko lotijo na delovnem mestu, doma in na poti - kadarkoli želijo, če le imajo dostop do računalnika.


PROGRAM LAHKO UPORABLJATE NA RAZLIČNE NAČINE:


  • Kot CD-ROM na osebnem računalniku
  • Preko lokalne mreže
  • Preko intraneta: za vaše podjetje vzpostavimo učni portal, ki je dostopen preko vašega intraneta. Zakupite določeno število uporabniških kod in po želji lahko zaposleni izbirajo e- learning program, s katerim bi se radi usposabljali.
  • Preko interneta

  

Osredotočite se na širši prikaz


Za managerje in predavatelje je e-learning pravo darilo. Tako lažje nadzorujejo napredovanje posameznikov in temu prilagodijo učne programe. Takšen način učenja lahko kombiniramo tudi s predavanjem, kar slušateljem ponuja posebne možnosti, in večina ljudi reagira na takšno vrsto izobraževanja pozitivno. Predavatelji in uporabniki so navdušeni nad tem, da lahko svobodno oblikujejo širšo strategijo učenja in se bolj osredotočijo na potrebe posameznikov.