Gower je ena vodilnih svetovnih založniških hiš za področje poslovanja in menedžmenta. Njihovi programi pokrivajo veliko rešitev za glavne poslovne procese dela. V založbi konstantno razvijajo nove programe. Glavna področja njihovega založništva so: poslovanje, menedžment, treningi in izobraževanje.

Priročniki vsebujejo vnaprej pripravljene instrumente in liste za pridobivanje in obdelovanje informacij, potrebnih za usposabljanje in razvoj v vaši organizaciji. Ker vam tako ni potrebno pripravljati metod in listov za pridobivanje informacij, prihranite na času, ki pa ga lahko v organizaciji koristno izrabite za vzpostavljanje stikov in izgrajevanje odnosov, kar tudi pomembno vpliva na krepitev podpore usposabljanju.

Priročniki so več kot le zbirka instrumentov in idej za zbiranje in analiziranje informacij.

Pripravljeni so z namenom da:

• vas vodijo skozi proces analize področja, ki ste ga izbrali;
• vam nakažejo, kako spreminjati pridobljene informacije v strategije in plane;
• vam ponudijo več različnih metod zbiranja informacij na vseh nivojih organizacije.

Poleg možnosti ugotavljanja doseganja znanih in postavljenih standardov učinkovitosti, lahko s pomočjo priročnikov določate in postavljate tudi standarde učinkovitosti na tistih področjih, kjer jih še ni ali pa vsem niso dovolj jasni.

Dva priročnika smo prevedli v slovenski jezik, drugi priročniki, ki jih predstavljamo na naši spletni strani, pa so v angleščini.

V slovenščino smo prevedli:

• Training Needs Analysis: Analiza potreb po usposabljanju
• Evaluating Training: Evalviranje usposabljanja